Assistant RH et ADP F/H
- Adehos
- 7 sept. 2022
- 1 min de lecture
CDI - 28K€/31K€ - Paris 8
Notre client est une enseigne nationale dans le secteur du luxe.
MISSIONS :
Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et réaliser le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, fiche d’embauche, déclaration d’embauche, à l’exclusion des dossiers des cadres
Suivre les dossiers administratifs des personnels intérimaires (relations avec les agences de travail d’intérimaires, déclarations, contrats, contrôle des factures)
Être l’interface entre la direction du site et l’administration (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) ;
Participer à la rédaction du plan de formation
PROFIL :
Diplômé d'un Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire.
La maitrise du logiciel SAGE est un plus.
Contact : recrutement@adehos.fr
L'article souligne l'importance cruciale d'une évaluation objective des compétences cognitives pour une embauche réussie. Je suis tout à fait d'accord ; les entretiens seuls, bien qu'essentiels, peuvent parfois manquer de la profondeur nécessaire pour évaluer le potentiel réel et la capacité d'apprentissage d'un candidat. C'est pourquoi l'intégration d'outils d'évaluation cognitive standardisés devient un atout majeur pour affiner la sélection. Pour ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension et leur préparation à ce type d'évaluation, des ressources complètes sur le test Wonderlic peuvent s'avérer très utiles.
Je trouve particulièrement intéressant votre point sur l'importance de la personnalisation pour engager l'audience. C'est vrai que lorsqu'un contenu semble parler directement à l'individu, l'impact est bien plus fort. J'ai constaté cela dans mes propres expériences, où une approche plus ciblée a toujours porté ses fruits. Cela soulève d'ailleurs la question de comment créer des expériences encore plus uniques et mémorables pour chaque utilisateur. Pour ceux qui cherchent à explorer des moyens innovants de personnaliser la présence en ligne, je recommande de jeter un œil à la création d'avatars IA personnalisés, qui offre une dimension visuelle inédite à cette personnalisation.